職場でバレンタインデーにチョコレートを配る際、どんなメッセージを添えればいいのか迷うことがありますね。
上司や先輩、同僚、後輩といった、いろいろな人たちが働いている職場で、女性スタッフ全員からのプレゼントのメッセージは、考えるのが難しいものです。
そんな時に役立つ、職場での義理チョコに添えるバレンタインメッセージのアイデアを紹介します。
バレンタインメッセージを考える上でのポイント
職場でバレンタインチョコを配る際のメッセージには、以下の5つのポイントがあります。
- 相手に適した言葉遣いを心がける
職場には、さまざまな立場の人がいますので、メッセージは相手に合わせた言葉遣いで書きましょう。 - 簡潔にする
伝えたいことがたくさんあっても、メッセージは短くシンプルにすることが大切です。長文は受け取る側を圧倒してしまうことがあります。 - 労いの言葉を忘れずに
どんな相手にも「お疲れ様です」などの労いの言葉を添えると、心温まるメッセージになります。
※ただし、「ご苦労さま」は、現代では上司に対しては使わない方がよいでしょう。
- 感謝の気持ちを表す
義理チョコとは言え、職場で一緒に働く人々への感謝の気持ちを伝える機会です。感謝の言葉を忘れずに添えましょう。 - 手書きで書く
可能であれば、メッセージは手書きで。手書きのメッセージには、温かみがあり、受け取ったときの印象が大きく変わります。
義理チョコ配布時のメッセージ例
ここでは、職場で義理チョコを配る際に参考になるメッセージの例をいくつか紹介します。
バレンタインの挨拶
「ハッピーバレンタイン！」や「Happy Valentine’s Day！」など、バレンタインデーらしい挨拶から始めましょう。
労いの言葉
相手の立場に応じて、少しアレンジを加えた労いの言葉を添えます。
感謝の表現
日頃の感謝を伝える言葉を添えます。
義理チョコに関する一言
職場でバレンタインデーに義理チョコを配る際の注意点
バレンタインデーは、日本において特に女性から男性にチョコレートを贈る文化が根付いています。
職場では義理チョコとして気軽に交換されることも多いですが、スムーズに進めるためにはいくつかの注意点があります。
この記事の最後に、職場で義理チョコを配る際に気を付けたいポイントをわかりやすく解説します。
1. 社内ルールを確認する
まず、職場にバレンタインデーに関するルールや慣習がないかを確認しましょう。
一部の企業では、義理チョコを含めたギフトの交換を制限している場合があります。
不明な点は人事部や上司、職場の先輩などに確認しておくと安心です。
2. 相手の立場を考える
上司や先輩、同僚、後輩など、職場には様々な立場の人がいます。
特に上司や先輩に対しては、尊敬の念を込めたメッセージを添えるなど、配慮が必要です。
また、職場ではチョコレートを受け取りたくない人もいるかもしれませんので、事前にそっと確認するのも一つの方法です。
3. 金額や見た目のバランスを考える
義理チョコはあくまで気軽なものであるべきです。
高価すぎるものや派手過ぎるものは、受け取る側を悩ませることがあります。
シンプルでありながら心のこもったアイテムを選ぶのがポイントです。
4. メッセージは簡潔に
添えるメッセージは、相手に誤解を与えないよう簡潔かつ明確に。
感謝の気持ちや日頃の労をねぎらう内容が適しています。手書きのメッセージは特に温かみが伝わりやすいですが、手間を考えて適切に選びましょう。
5. 配布のタイミングと方法
職場内での配布は、他の人が不快に感じないように配慮が必要です。
業務の邪魔にならない時間帯を選んだり、公平感を持って配るよう心掛けましょう。
また、オフィス内での公然とした配布が難しい場合は、直接手渡しではなく、机の上にさりげなく置いておくなどの方法もあります。
6. 個人のプライバシーを尊重する
職場でのギフト交換は、個人の感情やプライバシーに配慮する必要があります。
特に異性間でのギフト交換は、誤解を招かないように慎重に行うことが大切です。
職場でのバレンタインデーに義理チョコを配る際は、上記のようなポイントを心掛けることで、スムーズかつ心温まる交換が可能になります。
相手を尊重し、職場の状況に合わせた配布をしたいものですね。
まとめ
職場で義理チョコを配る際は、相手の立場や関係を考慮した上で、シンプルかつ誤解のない言葉で伝えることがポイントです。
男女の社員が異なる退社時間を考慮し、メッセージを後で読むことも想定して、一人で読んでも心が温まる言葉を選びましょう。
