オフィス・会社で義理チョコを渡すのはあり?受け取り手はどう思ってる?

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バレンタインデーが間近になると、オフィスで義理チョコを配る文化がありますが、実際にはこの習慣がみんなにとって喜ばしいものなのか疑問が残ります。

義理チョコを準備する側としては、配る数が増えれば増えるほど、その準備には手間とコストがかかります。

では、実際に男性社員は義理チョコをどう受け止めているのでしょうか?

もしかすると、それが迷惑だと感じている人もいるのかもしれません。

そこで、オフィスでの義理チョコの実態について調査してみました。

目次

オフィスでの義理チョコ、迷惑なの?

オフィスで義理チョコを配る行為が、実際には迷惑と感じられていることがあるのでしょうか?

義理チョコを選ぶ際、1つ1つは安価かもしれませんが、量が多くなるとそれなりの金額になってしまいます。

もし、そんなに準備しても迷惑だと感じられるなら、配らないほうが良さそうです。

なぜ迷惑だと感じるのか、その理由を男性の友人や知人に聞いてみた結果、以下のような意見が出ました。

迷惑だと感じる理由

  • 家族がいるため、女性からのチョコをもらうことで誤解を招く恐れがある
  • 義理チョコであっても、受け取ったら何かを返さなければならないというプレッシャー
  • 受け取ったチョコよりも高価なものを返す必要があると感じる
  • 互いに不必要な気を遣わせることになる
  • 誤解されやすい状況を作り出してしまう
  • オフィス内で十分にコミュニケーションが取れているため、義理チョコは不要
  • バレンタインデー当日はオフィスが騒がしくなり、落ち着かない

このように、受け取る人によっては義理チョコがかえって面倒なイベントになっていることが分かります。

もちろん、これは一部の人の意見であり、義理チョコを喜ぶ男性も多いことでしょう。

しかし、義理チョコに対して否定的な意見も出ていることから、この習慣についてもう一度考え直す必要があるかもしれません。

オフィスでの義理チョコの変化

昔は、オフィスで義理チョコを配ることは以下のようなものでした。

過去

  • (贈る側)オフィスの皆への感謝の気持ちを込めて義理チョコを贈る
  • (受け取る側)思いがけずチョコをもらえて嬉しい

しかし、最近では以下のような風潮があります。

現在

  • (贈る側)感謝の気持ちを示すために義理チョコを贈るけれど、受け取る側の負担を考えると二の足を踏む
  • (受け取る側)チョコをもらうのは嬉しいけれど、お返しの準備などが面倒

このように、義理チョコの本来の意味が伝わりにくくなっているようです。

その背後には、義務感が強く作用していると考えられます。

オフィスでは、年々自動的にこの習慣に参加させられ、それが迷惑や面倒と感じられている可能性があります。

ただし、これは誰が悪いわけではないことを忘れてはいけません。

オフィスで義理チョコは控える方が良いかも?

義理チョコに関して否定的な意見が聞こえてきたりすると、オフィス内での義理チョコの配布は避けた方がいいのかな、と考えることがありますよね。

それにも関わらず、なぜ義理チョコを配るのでしょう?

  • 普段の感謝を表したいから
  • 義理チョコであっても、もらった人が喜ぶと思うから
  • 単純に自分が配りたくて、相手に何かを期待していないから

しかし、こんな風に思いやりから配る人がいる一方で、

  • 周囲も配っているので、自分だけが配らないわけにはいかない
  • 毎年の慣れ親しんだ行事だから、今年だけ飛ばすわけにはいかない
  • 職場に女性が少なく、何となく気を使ってしまう

と、やや渋々配る人もいるようです。

全ての女性が同じ気持ちではなく、中には配りたくないと感じている方もいるのが現実です。

では、どうするのがベストなのでしょうか?

オフィスで義理チョコをやめるべき?

最近では、無駄な形式や儀式を省く動きが多くの企業で見られます。

お中元やお歳暮、年賀状と同様に、バレンタインの義理チョコも省略する流れが出てきています。

形式ばかりの儀礼をやめる、「虚礼廃止」の流れは、心のこもっていない行為を止めるという考え方です。

義理チョコを配る、あるいは受け取ることは、決して義務ではありません。

特に小規模の会社であれば、信頼できる上司や部門のリーダーを交えて、男女数名でこの問題について話し合い、何がベストかを決めることができます。

問題がなければこれまで通り続け、問題があるならば義理チョコを禁止する。

禁止する場合は、その理由や経緯を明記した文書やメールで周知すると良いでしょう。

これにより、男性も女性も気持ちよく仕事に集中できるようになります。

では、特にお世話になっている人に感謝の気持ちを伝えたい場合はどうすればいいのでしょう?

職場外でプレゼントを渡すという方法が考えられます。

義理チョコのやり取りを禁止する決定をした以上、紛らわしい行動は避けた方が良いでしょう。

可能ならば、バレンタイン期間を避けることをお勧めします。

まとめ

バレンタインの義理チョコは、職場によって受け止め方が大きく異なります。

高級デパートの洗練されたチョコレートもあれば、コンビニで手軽に買える安価なチョコレートもありますが、どちらが良いというわけではありません。大切なのは、その背後にある思いやりです。

個人的には、義理チョコがなくても困ることはありませんが、職場には様々な考えを持った人がいますので、配りたい人もいれば、迷惑だと思う人もいます。

職場の皆の意見を聞き、それに基づいて決定をするのが最も良い方法です。

一部の人々は、日頃の感謝を表す手段として義理チョコを配ることに価値を見出しています。

また、受け取る側が喜ぶ姿を見たい、または単純に配りたいという純粋な動機から義理チョコを渡す人もいます。

しかし、一方で義理チョコに対して否定的な意見もあり、特に義務感から配ることにストレスを感じる人や、受け取った際のお返しのプレッシャーを不快に感じる人も少なくありません。

バレンタインの義理チョコは、職場によって受け止め方が大きく異なり、高級なチョコレートからコンビニで手軽に買える安価なものまで様々です。

しかし、義理チョコがなくても、職場内のコミュニケーションや感謝の気持ちを表す方法は多く存在します。

職場の皆の意見を聞き、それに基づいて決定をすることが、最も円滑な職場環境を作り出す上で重要となります。

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この記事を書いた人

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