春が近づくと、新しいキャリアをスタートさせる入社式の季節がやってきます。
この大切な時期に向けて、心も体もしっかり準備して、すっきりとした見た目で臨みたいですよね。
でも、入社式にどんなスーツを着ていくべきか、手持ちのリクルートスーツで大丈夫なのか気になるところです。
もし新しいスーツを買うなら、新社員にふさわしい色や柄は何がいいのか、そして最初にどれくらい揃えておくべきか、そんな疑問に答えます。
入社式にリクルートスーツはアリ？
入社式に適した服装について悩むことはよくあります。
最近ではカジュアルやオフィスカジュアルを許容する会社もありますが、公式な場ではやはりスーツが基本です。
どんな服装が適切かをしっかりと確認するためには、まずは入社式の案内をチェックしましょう。
指定や注意事項があればそれに従い、特に指示がない場合は、同期の他の新入社員と情報交換するのが良いでしょう。
リクルートスーツでも問題ない？
会社からの指示がない限り、スーツを着用するのが無難です。
そして、リクルートスーツも問題なく着用できます。
多くの会社では、入社直後はリクルートスーツを着た新社員がよく見られます。
新社員におすすめのスーツの色と柄
入社式や毎日の業務で着るスーツを新しくしたいと考えている人も多いでしょう。
そんなとき、新社員にふさわしいスーツとはどんなものでしょうか。
スーツの色の選び方
色で迷ったら、黒や濃紺が無難です。
これらの色はどんな場にも合わせやすく、チャコールグレーなどの落ち着いた色もおすすめです。
スーツの柄の選び方
柄については、最初の一着はシンプルな無地を選ぶのが無難です。
柄物のスーツは控えめなものが好ましいです。
新社員が最初に揃えるべきスーツの数
新社員がスーツを何着か準備する際には、最初にどれくらい持っているべきか迷うかもしれません。
最初は必要以上に多く揃えず、様子を見ながら追加で購入するのが良いでしょう。
毎日スーツを着る場合、最低限2着は必要ですが、予算が限られているならリクルートスーツともう1着で大丈夫です。
余裕があれば、もう1着追加するのも良いでしょう。
まとめ
入社式の服装選びはなかなか難しいものです。
不適切な服装で浮いてしまうことがないように、リクルートスーツを持っているならきちんとクリーニングに出し、新しいスーツが必要なら新調しましょう。
職場のドレスコードをしっかりと確認して、入社初日からしっかりとした態度で出勤することが大切です。
